ALFREDO
ENRIONE

Director del Centro de Gobierno Corporativo y Sociedad, ESE Business School, Universidad de los Andes

Profesor titular, Dirección General y Estrategia del ESE Business School, Universidad de los Andes School

Director del Programa de Alta Dirección, Senior Management Program (PADE)

 

Área de Interés

Dirección General, Estrategia, Gobierno Corporativo y Directorios

 

“Para cada problema complejo hay una solución simple y bella… y que está equivocada”.
Henry L. Mencken

¿Quién es?

Profesor, investigador. Director y asesor de empresas, organizaciones sin fines de lucro y organismos gubernamentales.

Sus trabajos se concentran en materias de organización, estrategia y gobierno corporativo, temas en los que posee numerosas publicaciones.

Anteriormente fue Profesor titular de la Cátedra PwC de Gobierno Corporativo.

Miembro fundador y primer Director Académico del ESE Business School.

Profesor visitante en el Rock Center for Corporate Governance de la universidad de Stanford, de la Drucker School of Management, Claremont University, del IESE de la Universidad de Navarra y numerosas instituciones académicas de América Latina.

Chancellor de la International Academy of Management, la organización académica de administración más antigua del mundo.

Emprendedor y Miembro fundador del capítulo chileno de Young Presidents’ Organization (YPO).

ESTUDIOS

  • Ph.D., IESE, Universidad de Navarra.
  • Master en Ingeniería, Pontificia Universidad Católica de Chile
  • Ingeniero Industrial, Pontificia Universidad Católica de Chile

Publicaciones Destacadas

 

CENTRO GOBIERNO CORPORATIVO Y SOCIEDAD

 

¿Por qué Centro de Gobierno Corporativo y Sociedad?

La empresa privada enfrenta grandes desafíos dado que el entorno es cada vez más complejo, por lo que se hace necesario adaptar los modelos de negocio a las nuevas demandas y exigencias. Para enfrentar esta situación, es fundamental que los diagnósticos y estrategias del futuro de la empresa surjan desde su Gobierno Corporativo.

El Centro de Gobierno Corporativo del ESE Business School de la Universidad de los Andes desde el año 2001 ha sido el lugar de formadores de directivos en Chile, pues más de 4.000 directores han pasado por nuestras salas de clases. El Programa de Formación para Directores -el más antiguo de América Latina- junto con el Programa de Gobierno Corporativo para Directores de Empresas se han consolidado como cursos que generan conocimiento y permiten compartir visiones y experiencias claves para el trabajo en directorios.

Otras actividades como conferencias internacionales y seminarios organizados por nuestra escuela, son instancias que permiten el diálogo entre actores claves de la sociedad, empresas y directorios, con el objetivo de compartir buenas prácticas e intercambiar opiniones y puntos de vista. Por otro lado, desde el Centro de Gobierno Corporativo existe un interés también en la investigación para así contribuir desde el conocimiento empírico a los Gobiernos Corporativos y a la academia.

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Trabajos

OTRAS PUBLICACIONES

 

  • Enrione, A. & Berner C. (2021) Latin American Boards Under Pressure: Meeting Rising Social Expectations. Ethical Boardroom, Summer (forthcoming)
  • Vijay Sathe, Alfredo Enrione and Donna Finley (2021), “Why some family constitutions fail”, Family Business Magazine, May/June 2021
  • Vijay Sathe, Alfredo Enrione and Donna Finley, (2021) “Five Sisters and 2 Executors: A Case Study”, FFI Practitioner, January 20, 2021
  • Enrione, A., (2019) “Designing The Board of Directors: A Tailor-Made Suit”, chapter in the book Caldart, A. et al (eds.) General Management in Latin and Ibero-American Organizations: A Humanistic Approach, Routledge, London
  • Enrione, A., Finley D. & Allan, G. (2019) “Leveraging the Value of Women Directors”, Ethical Boardroom, Summer
  • Enrione, A. (2017). Boards Struggling In A VUCA Latam. Ethical Boardroom. Por: Alfredo Enrione
  • Enrione, A. (2016). Latin America 2016: Trends And Challenges In Corporate Boards. Ethical Boardroom. Por: Alfredo Enrione
  • Csaczar, F. & Enrione, A. (2015). Why Consensus May Hurt Your Company. Sloan Management Review. Por: Alfredo Enrione
  • Enrione, A. (2014). DIRECTORIO Y GOBIERNO CORPORATIVO: EL DESAFÍO DE AGREGAR VALOR EN FORMA SOSTENIDA. (libro)